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对讲机管理制度

第一章  总则

第一条  为规范使用对讲机，加强对讲机管理，使之能更好的发挥作用，延长使用寿命，特制定本制度。

第二条  本制度适应于所有使用对讲机人员。

第二章  职责

第三条  所有对讲机的使用人员必须爱护并熟练使用对讲机，遵守本制度，发现问题及时上报。

第四条  各班领班负责对本班对讲机进行统一管理，并在交接班时进行仔细检查对讲机状况，发现问题及时处理。

第五条  主管及以上人员负责不定期的抽查对讲机的使用情况。

第三章  实施细则

第六条  对讲机是安保队员执行任务的工具，每个队员都有责任和义务，保证对讲机的正常使用。

第七条  对讲机应与管理处使用统一的对讲机频率。使用时严格按规定频率正确使用，不得擅自更换频率。

第八条  对讲机不得作闲聊、谈笑等与工作无关的用途，在对讲机中严禁使用污言秽语或争论指责，避免无故占用频道妨碍正常通话的情况发生。

第九条  对讲机只供当班人员使用，实行专用专管、随身携带的管理原则，不得人机分离，乱丢乱放；严禁转借他人，严禁个人携带外出，严禁用作其他用途，如确有需要，须报领班或上级领导批准。

第十条  使用人应妥善保护对讲机，使用过程中发现对讲机性能不良、操作不正常或损坏的情况，应及时报修。

第十一条 注意爱惜和保养对讲机；避免雨淋、碰、撞、摔等损坏对讲机的情况；

第十二条 严禁员工私自乱拆，乱拧或乱调对讲机，如发生人为因素造成的机件故障或损坏、遗失等情形，按规定追究责任，并视情况赔偿。

第十三条 队员在交接班时应做好对讲机交接验收工作，以免出现问题时相互推托责任。发现问题应在《保安值班记录》做好记录并及时上报。

第四章  附则

第十四条 本制度紫颁布之日起实施。

（6）宿舍管理制度

一、总则

第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。

第二条 本规定适用于全体住宿员工，由公司运营部负责监督执行。

第三条 项目主管负责落实实施。

二、员工申请住宿条件

第四条 在职员工因工作需要且在本地无住所者可申请员工宿舍。

第五条 凡有以下情况之一者，不得住宿：

1、患有传染病者；

2、有不良嗜好者；

3、有家眷同住者。

第六条 本公司提供员工宿舍jinxian于系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职(包括自动辞职，受免职)时，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费。住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净一、保安员必须爱护宿舍内各类设施，保证电路管线、上下水道、墙壁、消防器具的完好和有效性;凡上述设备被损坏，保安员负责照价赔偿。

第七条 宿舍员工行为细则

1、严禁擅自调换房间、床位。保安宿舍不允许任何无关人员入住，已离开保安队的人员或保安员的亲属均不得入住，主管负责夜间查铺工作。

2、宿舍内备勤的保安员应保持安静，不得大声喧哗，追逐打闹或放大手机或电视音量打扰下夜班保安员休息。

3、员工外出应将宿舍电、门窗关好，贵重物品应自行保管，避免携入宿舍，违反规定放入宿舍丢失者，责任自负。

4、员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动，否则后果自负。

5、持宿舍内整洁、干净，空气新鲜不随地吐痰、不乱搭换洗的衣物。

第八条 遵守宿舍八不准：

1、不准大声喧哗、追逐打闹、影响大家休息；

2、不准随地吐痰、乱扔烟头和废物；

3、不准熄灯后玩手机、听歌；

4、不准私自留宿他人；

5、不准损坏、私自挪用公共财物；

6、不准未经允许使用他人物品；

7、不准私自更换床位或在他人床位上就寝；

8、不准在宿舍内打斗、谩骂、破坏团结；

第九条 节约制度

1、宿舍内全体工作人员时刻注意节约用水、用电；

2、宿舍无人时，Zui后一个离开宿舍的人员负责关闭各类电源开关（包括：电灯、空调、取暖器、电风扇及其他用电设备）；

3、发现各类水龙头有漏水现象及时维修；

4、宿舍内洗衣服放水时，必须有人员现场看管，不得随意离开浪费用水。

5、冬季使用空调时不得开窗；

6、饮水机、热水器等用电量大的电器定时开启