河南狐域规划设计研究有限公司
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溯源工作的日常管理

1)日常资料记录及其保存

(1)记录产品采购的具体资料

(2)采购仓库要对每批购进的产品给独有的编号和记录供方名称,编号和客户名称要记入台帐,发货时要在发货单上注明该编号。

(3)检验员必须确认采购的产品合格才能入库。

(4)所有记录Zui后随产品进入成品仓,由成品仓库归档保存。成品仓发货时,应在发货单上注明与包装箱上一致的批号。该发货单与所记录的内容一致并保存。

2)公司的溯源途径

市场反馈→发货单→采购各环节→检验员→产品。

强化溯源意识加强组织管理

1)管理者代表要组织所有相关人员给予追溯工作的培训,理解追溯工作的意义和作用,明确追溯工作的目的。让员工明白,我工作的好坏,有记录会被追溯的,要承担责任的。要让员工提高认识,强化意识,以增强责任心。

2)各部门负责人是溯源工作的第一责任人,各部门要加强内部的学习和检查督促,不断提高员工的自觉性。

3)管理者代表要加强对各部门的管理,定期召开专门会议,总结经验,找出问题。对认识不足、常出问题的部门,要重点教育和帮助。要根据ㄍ溯源工作日常检查表》,每月不少于一次对各部门的检查。并将检查结果予以公示。

4)常抓不懈,日常小结,年终总结。把溯源工作作为对各部门的考核依据。

2.20经营管理措施制度

1.保密管理

为保守公司秘密,维护公司利益,特制订本制度。

1、公司秘密是关系公司发展和利益,在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。全体员工都有保守公司秘密的义务。

2、公司秘密包括下列秘密事项:

1)公司经营发展决策中的秘密事项;

2)人事决策中的秘密事项;

3)专有技术;

4)客户信息、产销渠道、产销策略、营销计划、定价政策和重要的合同、单据;

5)公司非向公众公开的财务情况、银行帐户帐号;

6)产品的具体材料成分,特殊制作工艺,产品的生产成本;

7)经理确定应当保守的公司其他秘密事项。

3、公司秘密根据需要限于一定范围的员工接触。接触公司秘密的员工,未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工,不准打听公司秘密。在对外交往和合作中,须特别注意不泄露公司秘密,更不准出卖公司秘密。

4、属于公司秘密的文件、资料,非经批准,不准复印、摘抄秘密文件、资料。

5、记载有公司秘密事项的工作笔记、电子储存器,持有人必须妥善保管,原则上不准带出公司。如外出需携带须经理同意,并妥善保管,如有遗失必须立即报告并采取补救措施。

6、公司薪酬福利制度属于保密事项。公司员工在任何场合、任何情况下,对内、对外都不得泄露、打听、议论本人及他人的薪酬福利待遇的具体细节及数额。

7、对保守公司秘密或防止泄密有功的,予以表扬、奖励。违反本规定故意或过失泄露公司秘密的,视情节及危害后果予以处罚,直至予以除名,公司保留追究刑事责任的权力。


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