吉林标书制作公司 吉林标书代写 公司 吉林标书代做公司 棣秦标书咨询公司 棣秦标书制作公司

棣秦标书制作一直专注为企业提供标书制作、标书代写、标书咨询、指导投标、电子标书上传、标书装订封包等服务，致力于为客户提供高质量的投标专项服务，为各大企业解决“如何做标书”、“标书怎么做能中标”、“哪能做加急标书”、“做标书都需要准备什么”等等一系列疑问，标书制作一站式服务，原创精品标书，杜绝标书雷同，标书无竞争力等现象。专业标书制作团队，24小时标书加急制作服务，标书制作标书打印胶装一站式服务。

1）例假日

1.国家法定节假日

1.1元旦:1月1日。

1.2春节:以当年年历为准，大年初一、初二、初三；

1.3劳动节:5月1.2.3日。

1.4国庆节:10月1.2.3日

2.周休日:星期六、星期日

2）其他假期

1.事假

员工因重要事情必须本人处理可以请事假。事假期间扣发本人基本工资，当月事假超过2 天，扣发其当月奖金;全年事假累计超过 20天，扣发其全年奖金。

2.病假

员工因病治疗或住院休养，可以请病假。请病假者要出具市级或市级以上医院的医疗诊断证明和医疗费发票。病假期间只发本人基本工资，当月病假超过 5天，扣发其当月奖金;全年病假累计超过 50天，扣发其全年奖金。

3.婚假

员工本人结婚可请婚假3 天，子女结婚可请婚假 1天婚假期间待遇不变。

4.产假

员工本人生育可休假90天(包括例假日在内)。员工家属生育，在其产假期内给予男方 10日护理假(包括例假日在内)。员工本人产假期间只发基本工资，护理假待遇不变。但违犯国家计划生育规定者，取消其休假资格。

5.丧假

父母、配偶、子女、兄弟、姐妹、祖父母、外祖父母死亡，可请 3日丧假。丧假期间待遇不变。

6.探亲假

员工探望居住在外地的父母，每年可请探亲假 10 天(包括例假日在内)。探亲假期间待遇不变。

7.公假

因公外派协助其他单位工作，或因国家规定的公民义务而必须请假，均视为公假。公假期间待遇不变。

8.带薪休假

按员工在本公司工作年限或突出贡献情况，公司分别奖励其每年5天至20天带薪休假(不包括例假日)。在本公司连续工作满三年者，每年带薪休假5天;满五年者，每年带薪休假 7天:满八年者，每年带薪休假 10 天:满十年者，每年带薪休假15 天:满十五年者，每年带薪休假20 天。带薪休假期间待遇不变

3）请假程序

1.请假时，应如实写明请假条，并按照公司请假审批权限报批，得到批准后方可休假，否则按违纪处理。除因急病或突发严重事情不能亲自办理请假手续外，员工请假均需亲自办理请假手续。

2.休假前，应交待或办理工作移交手续，然后方可离岗休假。

3.休假期满，休假员工应立即办理消假手续，否则按超假处理。

4）准假权限

1.天(含1天)内的假期由部门主管审批，1 天以上的假期由项目经理审批。

2.各级管理人员的假期由项目经理审批

5）工作时间

1.根据国家有关规定，本公司员工每周工作时间为44小时。

2.每日工作时间为白班：上午5:30-14:00；晚班：14:00-22:30。

3.根据服务行业的特点，除了正常工作时间之外，本施行工休时间值班制，全体员工必须无条件服从本公司的值班安排。

4.值班员工或确因需要而延长工作时间的员工，由公司安排补休:由于工作需要不能安排补休的，按双倍工资计酬。

5.享有绩效工资的员工加班时，不按加班计算。