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更新时间:2024-11-16 09:30:00
价格:¥600/件
品牌:棣秦咨询
类型:大中小企业
范围:全国
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详细介绍



棣秦咨询经营范围:投标文件的编制与审核,企业形象设计及营销策划,设计、制作、代理、发布国内各类广告。我公司团队人员具有6年以上的标书制作经验。我公司拥有各招标平台、各行各业投标文件的编制、制作经验,凭借着专业的制作经验和一颗服务到底诚恳的心,随时为各行大小企业投标文件的制作及投标工作提供咨询!    


服从领导,遵守工作制度和岗位规范,服从安排及调配;

严于职守,坚守本职岗位,不迟到、不早退,不擅自离岗、串岗或睡岗;

团结互助,互相配合,同心协力解决问题;

勤奋努力,认真负责优质高效地完成所担负的工作正直诚实,对人以诚相待,不敷衍了事、阳奉阴违。

B、服务态度

礼貌待人,“请”字当头、“谢”不离口,语调平和;微笑服务,和蔼可亲,善待服务对象,给予必要的帮助;热情耐心,主动热情问询,耐心倾听,平等待人,对待服务对象一视同仁,不厚此薄彼。

②着装要求及注意事项

A、着装要求

工作时间按规定着装整洁,注意仪容仪表,挂牌上岗;

如需穿裙子,应穿肉色袜。

B、注意事项

不得挽起袖子或裤管,不当众整理衣服;

衬衫纽扣要齐全扣系,下摆塞入裤内,工牌戴于左胸衣袋外不得披衣敞怀,不得歪戴帽子,不得穿拖鞋,不宜穿高跟鞋上衣、裤子应全套穿戴整齐,不可缺少其中一件;业余时间,不得穿工作服出工作区。

③仪态规范

A、修饰

每天上岗前检查自己的仪表(包括头发、面容、衣服、鞋子、佩牌等),保持内部整洁。

面部修饰

a.保持良好的精神状态,上班时不能面带倦容;

b.局部修饰:面部清洁,眼部注意清除分泌物,刷牙习惯、注意饮食,在岗不吃葱蒜等产生异味的食物。

发部修饰

a.注意清洗、定期修剪、认真梳理,不得留怪异发型

b.男性头发长度要求:前发不覆额头、侧发不掩耳朵,后发不触衣领,男士不得留披肩发、剃光头;

c.女性头发要求:头发长度以不遮挡眼睛为宜。长发应扎起或盘起来,头发不得披肩。

肢体修饰

a.勤换衣物、勤洗澡、无异味;

b.不养长指甲,指甲干净,指甲油应为裸色;

c.体毛不外露,必要时进行修剪。

化妆修饰

a.注意淡雅、简洁、庄重、适度、避短;

b.化妆注意技法,不可化浓妆,在岗不当众化妆,香水应淡雅。

B、表情

面带微笑,和颜悦色;

聚精会神,注意倾听。

C、举止

举止端庄,动作文明,站、走、坐符合规定要求;

禁止各种不文明的举动,如吸烟、吃零食、打哈欠、搔痒、修指甲、伸懒腰或衣冠不整、举止粗俗等;

不得随地吐痰、扔果皮、烟头或其他杂物;

保持安静,说话声音动作要轻,避免发出大的响声;

不得在公共场所高声喧哗或在工作时间聚众聊天,严禁与服务对象吵闹;

8.3整体培训方案

一、目的与原则

1、培训方针:自我培训与传授培训相结合、岗位技能培训与专业知识培训相结合。

2、在职培训内容:企业管理知识、企业文化宣传灌输、法律法规学习、理论研讨会、岗位技能和业务知识学习、岗位证书培训及外送培训等。

3、项目员工每年必须参加在职培训,包括公司组织的内部培训和外送参加各类培训班。

4、员工参加培训的考核成绩,由人力资源记入员工培训档案,作为其调职、晋升职务、调整工资的重要依据。

(一)培训的目的:

培训的目的主要有以下几点:

1、通过培训,充实员工的专业知识和岗位技能,提高工作质量和绩效。

2、提升全员的素质,适应采购方的要求。

3、培训的开展结合员工职业发展计划,实现公司发展和个人成长的结合。

4、构建符合项目策略和发展方向的培训体系,形成“学习型组织”,提升公司项目部整体的绩效及竞争力。

培训的宗旨,是为了提升公司保洁能力,为提高员工素质服务,为项目部人力资源战略规划与发展提供有力的支持。

(二)对员工的培训遵循以下原则:

1、全员参与原则:培训是针对项目部全体员工开展的培训。


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