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安全靠的是严明的规章制度不折不扣的落实，为有效落实公司的安全管理制度，有效预防和减少作业人员的伤亡，切实保障作业人员的人身安全。具体管理制度如下；

一、落实各级人员安全岗位责任制度，贯彻安全第一、预防为主的安全作业方针，实行量化责任目标管理，根据项目的安全管理目标分解到人，明确各级人员的安全职责，将作业安全管理纳入检查考核和目标考核内容，层层签订安全责任书，强化监督和考核的力度，减少作业人员的作业风险。

二、建立安全工作的定期检查制度，实行班组每日检，项目部每周检，公司安检部每月检，安全领导小组成员定期或不定期地开展安全检查，以自查为主，互查为铺，重点以查思想，查制度，查记录，查隐患等内容，把不安全隐患消灭在萌芽状态。

三、健全安全工作责任制，设立了安检员制度，加强日常安全巡查，定期检查和各岗位安全工作情况，定期对安全管理工作进行分析和总结，针对前期存在的隐患进行分析，提出改进措施和预防措施并逐一落实。

四、加强员工的安全培训工作，明确安全教育对象，注重安全素质的不断提高。认真落实员工安全教育，将安全法律法规及各岗位人员的职责深入人心，通过举办安全知识竞赛，现场演练，试卷问答等各式的安全教育，提高员工的安全意识，形成人人懂安全，人人管安全的良好氛围。

五、建立突发事件快速反应机制，及时排除安全隐患，解决意外事故，做到不拖延不留尾，杜绝因麻痹大意，小问题酿成大事故的情况发生。

六、按照国家有关规定，为员工购买相应的社会保险，医疗保险，工伤保险，意外事故险等，为作业人员构筑全方位保障。

七、安全检查制度

（一）目的

安全检查是做好安全工作的重要措施之一，为了监督各项安全规章制度的贯彻实施，及时发现和消除事故隐患，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司各部门、各岗位对安全检查的管理。

（三）职责

安全生产委员会、安全保卫委员会主任是公司安全检查的主要负责人，场地和办公室负责具体的组织和实施。

（四）安全检查制度的实施和要求

1、安全检查内容包括：安全管理和现场安全。

（1）安全管理检查的主要内容：安全生产责任制、安全管理规章制度的执行情况。

（2）现场安全检查的主要内容：各种仪器设备情况、各种钥匙的管理情况、下班后切断各处电源及关窗锁门情况、有无堆放易燃易爆物品、有无火灾隐患及其他不安全因素、各部门、各岗位危险源的管控情况。

2、安全检查采用定期、不定期及日常检查的形式进行。

（1）定期安全检查包括月度检查、季度检查、半年度检查、年度检查和重大节假日前检查。

（2）不定期安全检查是指根据公司的要求和公司安全工作的实际需要，随时组织的有针对性的检查。

（3）日常安全检查是指每天下午下班后关闭公司大门前，由公司各部门安全员对其办公区域内的门锁关闭、窗户关闭、电器关闭、电闸关闭、有无易燃物等方面的安全检查。

3、安全检查工作要求。

（1）各部门安全员每天下班后要对其部门工作区域进行检查，发现不安全因素及时处理和报告。

（2）重大节假日前夕、每月末及不定期的安全检查，由安全办公室负责组织人员进行。

（3）组织有公司主要领导参加的季度、半年度及年度安全大检查。

（4）对各部门、各部位的安全情况随时进行监督检查，各部门要予以支持和合作。

（5）每次安全检查情况，安全办公室要认真记录在相应表格上，建立安全检查档案，对检查发现的不安全隐患，要及时通知有关部门根据情况当场整改或限期整改。

（6）各部门对存在的安全隐患，要按要求的期限认真整改，一时解决不了的，要及时报告安全办公室，同时必须采取临时安全措施，保证安全。

（7）公司根据安全检查结果，依据公司有关条例进行奖优罚劣，以促进安全保卫工作的落实。